Порядок обеспечивает открытость и доступность информации по осуществлению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения. Устанавливает общие требования к процедуре составления и утверждения Плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
Локальные нормативные акты, предусмотренные частью 2 статьи 30 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 г. № 273 - ФЗ
Правила приёма на обучение по образовательным программам дошкольного образования определяют правила приёма воспитанников в Учреждение, включают порядок приёма, содержат перечень категорий родителей (законных представителей), которые имеют право на внеочередное и первоочередное зачисление ребёнка в Учреждение, образцы документов, оформляемые при приёме .
В приказе утверждена организация режима занятий с воспитанниками в соответствии с распределением режимных моментов в течение дня по периодам: тёплый (июнь-август) и холодный (сентябрь-май), а также расписание непосредственно образовательной деятельности с воспитанниками в течение недели.
Порядок определяет основные моменты при оформлении возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями): заключение договора, случаи изменения условий получения воспитанниками образования, основания для прекращения отношений.
Положение разработано в целях реализации конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования. Положение регламентирует порядок и основания перевода, отчисления и восстановления воспитанников Учреждения.
Правила внутреннего распорядка направлены на обеспечение безопасности воспитанников во время их пребывания в Учреждении. Правила являются обязательными для исполнения родителями (законными представителями) воспитанников.
Правила внутреннего трудового распорядка являются локальным нормативным актом, регламентирующим трудовой распорядок в Учреждении. Правила определяют: -порядок приема и увольнения сотрудников, их основные права; -обязанности и ответственность сторон трудового договора; -режим работы и время отдыха; -меры поощрения и взыскания и др. Правила внутреннего трудового распорядка способствуют эффективной организации работы коллектива Учреждение, укреплению трудовой дисциплины, созданию комфортного микроклимата, утверждаются работодателем с учетом мнения трудового коллектива.
Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые, экономические и профессиональные отношения, заключаемые между работниками и работодателями в лице их представителей. Предметом Коллективного договора являются установленные законодательством, но конкретизированные ДОУ дополнительные положения об условиях труда и его оплате, социальном и жилищно-бытовом обслуживании работников, гарантии, компенсации и льготы, предоставляемые работодателем в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными нормативными и правовыми актами, соглашениями.
Информация о порядке оказания платных образовательных услуг
Платные образовательные услуги в образовательных организациях оказываются на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 15.08.2013 г. № 706 "Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг":
Настоящие Правила определяют порядок оказания платных образовательных услуг. Организации, осуществляющие образовательную деятельность за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, вправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц платные образовательные услуги, не предусмотренные установленным государственным или муниципальным заданием.
Самообследование - процедура комплексной оценки деятельности Учреждения, которая предусматривает объективное, всестороннее изучение следующих показателей:
оценка образовательной деятельности;
оценка системы управления организацией;
оценка содержания и качества подготовки воспитанников;
В соответствии с Постановлением от 10.01.2017 г. № 10 - П с 01.01.2017 года установлен размер родительской платы за присмотр и уход за ребёнком в муниципальных бюджетных образовательных организациях, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования, 1976 руб. в месяц, для родителей, имеющих трёх и более детей в размере 988 руб. в месяц.
Версия для слабовидящих
